會(huì)場(chǎng)1
10月27日-29日，沈陽(yáng)、長(zhǎng)春和成都分院人力資源管理研討會(huì)在大連化物所舉行，此次研討會(huì)也是中科院人力資源管理研究會(huì)東北分會(huì)2013年的第二次活動(dòng)。共有來(lái)自沈陽(yáng)、長(zhǎng)春和成都分院系統(tǒng)各研究所的主管所領(lǐng)導(dǎo)、人事處長(zhǎng)、業(yè)務(wù)主管等共40名同志參加了本次活動(dòng)。本次活動(dòng)由沈陽(yáng)分院黨組書(shū)記、副院長(zhǎng)馬思主持。
東北分會(huì)會(huì)長(zhǎng)、長(zhǎng)春分院黨組書(shū)記、副院長(zhǎng)甘建國(guó)，成都分院黨組書(shū)記、常務(wù)副院長(zhǎng)王學(xué)定，大連化物所所長(zhǎng)、黨委書(shū)記張濤分別在研討會(huì)上致辭。
本次活動(dòng)以人才引進(jìn)、穩(wěn)定和培養(yǎng)工作為主要內(nèi)容研討交流，大連化物所、成都生物所和成都山地所分別介紹了各自單位在人才引進(jìn)和穩(wěn)定培養(yǎng)工作方面的具體做法。
大連化物所所長(zhǎng)助理、人事處處長(zhǎng)毛志遠(yuǎn)分別就大連化物所人才引進(jìn)工作和人才培養(yǎng)工作進(jìn)行了詳細(xì)的報(bào)告，成都生物所人事處副處長(zhǎng)彭曉波和成都山地所人事與人才處副處長(zhǎng)張金山分別介紹本所的人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)工作。與會(huì)人員就人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作中遇到的具體問(wèn)題和困惑，進(jìn)行了充分的交流和研討。大連化物所黨委副書(shū)記、副所長(zhǎng)王華全程參加了會(huì)議，并就大家提出的有關(guān)問(wèn)題與參會(huì)人員進(jìn)行了交流。
甘建國(guó)書(shū)記在會(huì)議總結(jié)中指出，以1-2個(gè)研究所為主體，1-2個(gè)人事工作的專(zhuān)題為主要研討交流內(nèi)容，是東北分會(huì)開(kāi)展人力資源管理研討活動(dòng)的主要方式之一。這次成都分院的參加，使交流的內(nèi)容更加豐富，感謝成都分院系統(tǒng)各研究所的主管領(lǐng)導(dǎo)和人事處長(zhǎng)參加此次活動(dòng)。對(duì)東北分會(huì)明年的主要工作，甘建國(guó)書(shū)記提出了兩點(diǎn)建議：一是要繼續(xù)開(kāi)展人力資源管理的研究工作，將主要圍繞人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)研究、各類(lèi)人員的績(jī)效激勵(lì)研究、各類(lèi)人員的職業(yè)生涯發(fā)展研究、各類(lèi)人員的職責(zé)和崗位說(shuō)明書(shū)制訂和各類(lèi)人員成長(zhǎng)規(guī)律研究等為主要內(nèi)容，各研究所積極組織人員進(jìn)行相關(guān)的管理研究工作；二是要繼續(xù)開(kāi)展工作交流活動(dòng)，提供交流和研討的平臺(tái)，促進(jìn)各單位人事人才工作的發(fā)展。
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