培訓(xùn)現(xiàn)場
4月25日至26日，中國科學(xué)院沈陽自動化研究所舉行了題為《如何成為更好的團隊管理者》的課題組組長培訓(xùn)，有近30位組長參加了培訓(xùn)。
2016年，沈陽自動化所內(nèi)培訓(xùn)需求調(diào)查表明，研究室對提升專業(yè)組長、項目負(fù)責(zé)人管理能力的需求十分迫切。為此，沈陽自動化所專門邀請了國內(nèi)優(yōu)秀實戰(zhàn)派管理培訓(xùn)專家陸華龍老師舉行了為期兩天的培訓(xùn)。
培訓(xùn)中，陸華龍語言幽默、生動流暢、感染力強。他的講解案例豐富，深入淺出，并能理論聯(lián)系實際，特別強調(diào)培訓(xùn)學(xué)員的參與及感受。他用“身邊事說道理”的方式，通過日常的身邊的案例，讓學(xué)員感同身受，通過體會、感悟產(chǎn)生觸動與共鳴。培訓(xùn)中通過管理情境的設(shè)計，結(jié)合管理過程中出現(xiàn)的實際問題，讓學(xué)員參與分析、探討，讓學(xué)員在參與中、答疑中、訓(xùn)練中、輕松與愉快的氛圍中總結(jié)、思考、反思、升華。課程還結(jié)合DISC行為風(fēng)格測試及管理運用，讓學(xué)員充分了解自己的特質(zhì)，認(rèn)識到自己的管理及領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，調(diào)整自己的管理習(xí)慣；了解下屬的性格特質(zhì)，因人而異的提升下屬的執(zhí)行力；了解上司，更好的輔佐好領(lǐng)導(dǎo)，真正實現(xiàn)優(yōu)秀到卓越的質(zhì)的飛躍。
培訓(xùn)后經(jīng)過調(diào)查，學(xué)員們對老師授課的風(fēng)格、內(nèi)容、方式等都給予了很高的評價，認(rèn)為通過這次培訓(xùn)，對自己的管理知識、方法和工作思路方面有所提高，對于培訓(xùn)中所學(xué)的內(nèi)容有很大部分可以應(yīng)用到實際的工作中，也對我所以后的培訓(xùn)工作提出了意見和建議。（人教處）
